Wir suchen Talente | Treten Sie White bei und definieren Sie gemeinsam neue Standards für Klebetechnologie
Wir stellen nicht nur Geräte her, sondern fördern auch die Menschen, die diese Geräte entwickeln.
Seit unserer Gründung im Jahr 1999 hat sich White von einer kleinen Fabrik in Shenzhen zu einem führenden Anbieter im Bereich Schneid- und Wickelmaschinen weltweit entwickelt. Auf diesem Weg sind wir am stolzesten nicht auf die 18.000 installierten Maschinen oder die 237 Kernpatente, sondern auf ein Team, das mutig denkt, bereit ist zu handeln und sich gegenseitig unterstützt.
Jetzt laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden.
Wie ist es, bei White zu arbeiten?
“Konzentrieren Sie sich auf eine Sache und bringen Sie sie zur Perfektion.”
Wir beschäftigen uns seit 30 Jahren ausschließlich mit Schneid- und Wickelmaschinen. Das bedeutet, dass Sie nicht in irrelevante Bereiche abgelenkt werden, sondern in einem tiefen Fachgebiet kontinuierlich Wissen aufbauen und ein echter Experte werden.
“Jede Ihrer Ideen könnte das nächste Patent für ein Produkt der nächsten Generation werden.”
Wir ermutigen Ingenieure, in die Werkstätten unserer Kunden zu gehen und die Herausforderungen vor Ort zu hören. Jährlich fließen 8 % des Umsatzes in die Forschung und Entwicklung, sodass Ihre technischen Ideen schnell umgesetzt werden können und möglicherweise sogar zu neuen Patenten führen.
“Keine Sorge, dass ausländische Kunden Ihre Vorschläge nicht verstehen.”
Wir verfügen über ein mehr als 150 Personen starkes technisches Team sowie ein Servicenetzwerk, das über 70 Länder abdeckt. Sie werden mit Kollegen und Kunden aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenarbeiten, wobei sich Sprachkenntnisse und Fachkompetenz parallel entwickeln.
Wir suchen genau Sie
1. Maschinenbauingenieur (Shenzhen/Suzhou)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Strukturdesign und Optimierung neuer Modelle von Schneid-, Wickel- und Schneidemaschinen
Teilnahme an der Bewertung kundenspezifischer Lösungen und Erstellung von Zeichnungen für nicht standardisierte Komponenten
Zusammenarbeit mit den Elektro- und Prozess-Teams zur Montage und Testung von Prototypen
Wir erwarten von Ihnen:
Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konstruktion von nicht standardisierten Automatisierungsgeräten, vertraut mit SolidWorks und CAD
Erfahrung mit Klebeband-, Folien- und Druckverpackungsgeräten ist von Vorteil
Grundkenntnisse in Englisch, um technische Anforderungen aus dem Ausland zu verstehen
2. Vertriebsingenieur im Ausland (Shenzhen/Yiwu/Vietnam)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Erschließung von Märkten in Südostasien, dem Nahen Osten, Lateinamerika und Europa
Auftragsakquise durch Messen, Online-Anfragen und Kundenbesuche
Bereitstellung von Geräteempfehlungen, technischen Lösungen und Angeboten für Kunden
Koordination des After-Sales-Teams zur Durchführung von Installationen und Schulungen im Ausland
Wir erwarten von Ihnen:
Abschluss in Maschinenbau/Internationalem Handel/Englisch oder verwandten Bereichen
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Außenhandel mit Industrieprodukten, vertraut mit dem gesamten Außenhandelsprozess
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Spanisch, Arabisch oder Vietnamesisch sind von Vorteil)
Bereitschaft zu kurzfristigen Auslandsreisen und Fähigkeit zur eigenständigen Verhandlung
3. Technischer Kundendienstingenieur (Shenzhen/Suzhou/Vietnam)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Installation, Inbetriebnahme und Schulung von Geräten für inländische und ausländische Kunden
Fern- oder Vor-Ort-Lösung von Gerätefehlern, Bereitstellung von Wartungs- und Pflegeanleitungen
Sammlung von Kundenfeedback zur Förderung von Produktverbesserungen
Wir erwarten von Ihnen:
Abschluss in Mechatronik oder verwandten Bereichen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im After-Sales-Service von Automatisierungsgeräten, Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen
Praktische Fähigkeiten, Bereitschaft zu häufigen Reisen (einschließlich ins Ausland)
Fähigkeit zur grundlegenden technischen Kommunikation in Englisch (Vietnamesischkenntnisse sind von Vorteil)
4. Elektroautomatisierungsingenieur (Shenzhen)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für das Design von elektrischen Systemen für Geräte, Programmierung und Inbetriebnahme von PLC (Omron/Panasonic)
Optimierung der Mensch-Maschine-Schnittstelle (HMI), Implementierung von Ein-Klick-Parameterwechsel und Datenerfassung
Zusammenarbeit mit Maschinenbauingenieuren zur vollständigen Abstimmung der Maschinen
Wir erwarten von Ihnen:
Abschluss in Elektrotechnik/Automatisierung oder verwandten Bereichen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im elektrischen Design von nicht standardisierten Automatisierungsgeräten
Vertrautheit mit Servoantrieben, Frequenzumrichtern und der Auswahl und Anwendung von Sensoren
Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von elektrischen Projekten ist von Vorteil
5. Marketingmitarbeiter / Content-Operator (Shenzhen)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Planung und Aktualisierung von Inhalten auf der Unternehmenswebsite und in sozialen Medien (LinkedIn, YouTube, Facebook)
Verfassen von technischen Artikeln, Fallstudien und Pressemitteilungen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausstellungen im Ausland und der Gestaltung von Werbematerialien
Wir erwarten von Ihnen:
Abschluss in Marketing/Werbung/Englisch/Journalismus oder verwandten Bereichen
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Content-Management von B2B-Industrieprodukten, vertraut mit den grundlegenden SEO-Logiken
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in der schriftlichen Kommunikation, Fähigkeit zur eigenständigen Erstellung von Produktbeschreibungen und Blogs in Englisch
Grundkenntnisse in der Bild-/Videobearbeitung sind von Vorteil
Wir bieten
Wettbewerbsfähige Vergütung: Grundgehalt + Leistungsprämie + Projektprämie + jährliche Gehaltserhöhung
Umfassende Sozialleistungen: Fünf Versicherungen und eine Wohnungsbaukasse, zusätzliche Krankenversicherung, jährliche Gesundheitsuntersuchung, bezahlter Urlaub, Feiertagsleistungen
Kontinuierliches Lernen: Interne technische Schulungen, Unterstützung bei externen Zertifizierungen, Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte und Kundenbesuche
Klare Karrierewege: Ingenieur/Vertrieb/Betrieb → Senior-Experte → Teamleiter → Technischer/Geschäftspartner
Globaler Horizont: Austausch mit Kunden und Partnern aus über 70 Ländern, einige Positionen bieten die Möglichkeit für internationale Einsätze
So treten Sie bei
Bitte senden Sie IhrenLebenslauf + Projektbeschreibung an folgende E-Mail-Adresse:
📧 [email protected]
Betreff der E-Mail: Bewerbungsposition + Name + gewünschte Stadt
(z.B.: Maschinenbauingenieur + Zhang San + Shenzhen)
Wir werden innerhalb von5 Arbeitstagen nach Erhalt Ihres Lebenslaufs antworten. Geeignete Kandidaten werden zu einem Online- oder persönlichen Interview eingeladen.